Joris van den Bergh




Projectmanager Fondo

Joris van den Bergh: ‘Ik ben één van de eerste medewerkers van Fondo. Wij zijn ontstaan uit een ander bedrijf. Ik wilde graag voor mezelf beginnen, want dat bedrijf paste niet meer bij mij. Marc (de huidige directeur van Fondo) stelde voor om, samen met wat anderen, Fondo te beginnen. Het idee om voor mezelf te beginnen heb ik direct overboord gegooid. Het leek me leuk om dit avontuur aan te gaan en daar heb ik nog steeds geen spijt van!’

‘Ik ben consultant en zit bij bedrijven. Daar doe ik vooral de infrastructuur. Momenteel geef ik leiding aan een team van tien man bij een grote risico- en verzekeringsadviseur. Ik verdeel de opdrachten en zorg dat het werk op tijd af is. Waar nodig help ik en stuur ik bij. Deze opdracht zou aanvankelijk voor drie maanden zijn, maar inmiddels zit ik er twee jaar interim. We zijn al lange tijd op zoek naar een interne medewerker. Het is eigenlijk wel een aparte situatie, want ik help mee met het zoeken naar mijn opvolger. In twee jaar tijd heb ik een goede relatie met het bedrijf opgebouwd. Ik gun ze een goede medewerker en help daar graag bij. ‘

Kennis uitwisselen in een open sfeer

‘Fondo is een echte no-nonsense club. Iedereen komt zijn afspraken na en de processen verlopen helder. Dat is precies wat bij mij past. Het type Fondo-medewerker? Een combinatie van communicatief en technisch. Je zit vaak alleen bij de klant, dus als een manager wat vraagt, moet je niet met een moeilijk verhaal vol vaktermen komen. Het is belangrijk om helder te kunnen communiceren.’

‘Ik kan altijd een beroep doen op de expertise van mijn collega’s bij Fondo. Ik had laatst vraagstuk waar ik net te weinig verstand van had. Dan is het fijn om iemand te kunnen bellen, die me goed adviseert. En dat werkt ook andersom: als ik ergens wat meer vanaf weet, kunnen mijn collega’s altijd bij mij terecht. Deze open sfeer is kenmerkend voor Fondo. Zo hebben we bijeenkomsten waar iemand wat uitlegt over zijn vakgebied, product of opdracht. Dan praat je over techniek en leer je elkaars kwaliteiten kennen. Ook hebben we informele borrels en eens per jaar is er een bedrijfsuitje.’

Overzichtelijk en uniek

‘Fondo is onderscheidend als ICT-bedrijf, omdat we goed met elkaar samenwerken en ook buiten het werk leuk met elkaar omgaan. Bij Fondo kennen we elkaar onderling goed. Dat is bewust zo, want op die manier kunnen we de kwaliteit en saamhorigheid waarborgen. Er wordt zorgvuldig gekeken naar “wie is de klant” en “wie past daarbij”. Zo haal je het beste uit het proces. Er wordt gekeken naar degenen “achter het werk” om een optimale samenwerking met de klant te waarborgen. ‘

 

 

 

 

 

‘Mijn grootste uitdaging bij Fondo? Ik wilde altijd al een keer een opdracht in het buitenland doen. Ik heb twee kinderen, dus dat is lastig. Dankzij de hulp en flexibiliteit van Fondo, en natuurlijk van de klant, hebben we samen mijn ambities kunnen waarmaken.’

Joris Van Den Bergh 2


Een greep uit mijn collega's